Exemple de rapport contre un employé

Énumérez chaque incident séparément et les dates respectives. Cet après-midi, j`ai téléphoné à votre entreprise. Vous avez reçu des conseils verbaux pour une infraction antérieure dans laquelle vous avez révélé des renseignements confidentiels qui vous ont été confiés par un employé. Cet exemple de modèle de lettre est utilisé si vous souhaitez vous plaindre de transport erratique qui affecte votre horaire régulier. C`est aussi une violation de votre rôle de gestion attendu et confié. Au lieu de s`excuser, elle a dit que je devrais me détendre. Si votre comportement a contribué au problème, envisagez comment vous pourriez essayer plus difficile de le résoudre sans impliquer la gestion. Si votre patron n`est pas en mesure ou n`est pas disposé à le faire, communiquez avec votre service des ressources humaines. Dans un cas, elle a dit qu`elle n`a «aucune patience dans le traitement de ces petites transactions. En outre, si vous pensez que la personne traverse la ligne en faisant des remarques éthiques ou raciales, a mentionné que, ainsi que les lois que l`intimidateur viole. Ainsi, tout en écrivant la lettre de plainte à votre patron, commencez par donner la raison pour écrire la lettre.

Lorsque l`un de vos employés s`est comporté d`une manière qui viole la politique de l`entreprise, vous devrez peut-être remplir un formulaire d`inconduite des employés et déposer ce document auprès de votre service des ressources humaines. Vous pouvez également consulter les lettres de plainte. Vous devez également inclure toute preuve à l`appui, telle que la présence de séquences vidéo, de courriels ou de lettres qui peuvent brosser un tableau plus complet des circonstances entourant l`inconduite. Donnez à HR une copie de la lettre. Les gestionnaires hésitent souvent à prendre des mesures disciplinaires au travail. Si vous avez des preuves à l`appui de votre plainte, vous voudrez peut-être la mettre par écrit. Afin de signaler officiellement une plainte contre un locataire pour violation de bail, le locateur peut utiliser ce modèle d`échantillon. La création de la piste papier qui peut conduire au licenciement est prudente pour l`employeur. Approchez votre Manager professionnellement et expliquez la situation. Téléchargez-le ici gratuitement dans le format de fichier Word disponible. Avant de soumettre votre lettre, enregistrez une copie pour vos dossiers.

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